Page 151 - kniha

potrebuje, za použitia čo najmenších nákladov, teda človeku
dať čo najmenej bez ohľadu, či mu to zabezpečí dôstojný život,
proste dať mu toľko, ta koľko je ochotný nastúpiť do práce s
cieľom čo najväčšieho zisku, ktorý sa rozdelí medzi majiteľov

danej firmy. Často krát ide o jednu osobu! Aby to nebolo také
nespravodlivé, tak majitelia firiem urobia 2 základné veci, aby
udržali si svoj zisk. Jedna vec je, že dajú podpísať také zmluvy
zamestnancom, kde im zakazujú o svojej práci hovoriť a hlavne
nesmú ani svojim kolegom povedať koľko zarábajú a druhá vec,
že vytvoria systém odmeňovania a bonusov, kde zo zisku
nejaké omrvinky dajú aj samotným zamestnancom ale opäť s
cieľom čo najväčšej produktivity práce a zisku!!! Ak chceme žiť
pokojnejšie, slušnejšie, šťastnejšie, tak ako som veľa krát tu
písal, musíme zmeniť celý režim a postaviť ho na nových
vznešených hodnotách! Ja naozaj netvrdím, že títo

podnikatelia sú zlí. Niektorí to robia s mierou, alebo to robia
inak. Ja tvrdím, že treba zmeniť systém tak, aby pracujúci
občan bol na prvom mieste!!! Pretože na ňom stojí celá
spoločnosť! Môže sa zdať, že chcem návrat socialistického
režimu, aký tu bol do roku 1989. Zažil som ho, bolo v ňom veľa
pekných vecí, niečo sa mi nepáčilo, otec mi rozprával aj aké
krivdy sa diali, takže nie, nechcem socialistický režim aký tu bol
do roku 1989! Ale veľmi chcem, aby sme sa poučili aj z
minulého režimu a aj zo súčasného a spolu vytvorili taký, ktorý

pomôže každému! Niekedy pomôcť niekomu môže znamenať
aj že mu niečo zoberieme! Pôjde väčšinou o zobratie pohodlia
alebo nejakej inej drogy, ale podmienkou musí byť, že tým

– 1 5 1 –